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Objekt: ODER-Verknüpfung
Regel


Objektattribute:

Name ODER-Verknüpfung
Typ Regel

 

Objektrelationen:

aktiviert Anzeige Q-Profil des Mitarbeiters
aktiviert Skills aus Kalatog auswählen
aktiviert ggf. Texte zu Ausprägungen übersteuern
aktiviert Halbwertszeit pflegen
aktiviert Gültigkeit pflegen
aktiviert Recruiting planen
aktiviert Teilnehmerliste abschließen
aktiviert Wartelisten verwalten
aktiviert Kursabsagen organisieren u. kommunizieren
aktiviert Terminänderungen oranisieren u. kommunizieren
aktiviert Änderung v. Kursbuchungen bearbeiten
aktiviert Kurs-Stornos bearbeiten
aktiviert Beratung bzgl. interner u. externer Trainingsangebote
aktiviert Warteliste buchen
aktiviert Für künftige Termine vormerken
aktiviert Aufgabenwechsel durchführen
aktiviert Stellenwechsel durchführen
aktiviert weitere PE-Maßnahmen durchführen
aktiviert e-Trainings durchführen
aktiviert Coaching durchführen
aktiviert Präsenztrainings durchführen
aktiviert externe Unterstützung planen
aktiviert Kurse im ESS suchen
aktiviert Eigene Buchungen prüfen
aktiviert Finanzierungszuordnung man.korrigieren
aktiviert Budgetstruktur manuell korrigieren
aktiviert Spezifischen Arbeitsmarkt vorbereiten
aktiviert Interne Versetzungen prüfen
aktiviert Ist-Kontingente prüfen
aktiviert frühere Planung prüfen
aktiviert Budgets und Ziele herunterbrechen
aktiviert Budgets untereinander verschieben
aktiviert Budgets mit Sachbudgets verschieben
aktiviert Budgets nachverhandeln
aktiviert Ziele überprüfen
aktiviert Bereichsbudgets für Erhöhung festlegen
aktiviert Bereichsbudgets für Kapazität festlegen
aktiviert Bereichsbudgets für Bonus festlegen
aktiviert Profilvergleich alle mit Filter durchführen
aktiviert einzelne Profilvergleiche durchführen
aktiviert Weitere Einschränkungen vornehmen
aktiviert Weiterbildung planen
aktiviert Vormerkungen für Aufgabe erfassen
aktiviert Nachfolge für einzelnes Glied der Kette planen
aktiviert Potenzial pflegen o. löschen
aktiviert Vormerkung pflegen o. löschen
aktiviert Interesse pflegen o. löschen
aktiviert Versetzung durchführen
aktiviert Versetzung planen
aktiviert Beurteilung auswerten
aktiviert weitere Laufbahn berücksichtigen
aktiviert Beurteilung nachbereiten
aktiviert eigene Laufbahnen berücksichtigen
aktiviert Vormerkungen berücksichtigen
aktiviert Potenziale berücksichtigen
aktiviert Abneigungen berücksichtigen
aktiviert Qualifikationen +Anforderungen berücksichtigen
aktiviert Interessen berücksichtigen
aktiviert Veranstaltungen durchführen
aktiviert Teilnahmen stornieren
aktiviert Teilnahmen umbuchen
führt zu Änderung Buchungen erforderlich
führt zu Referenz-Proil gepflegt
führt zu Manager will Profile prüfen
führt zu MA-Gespräch steht an
führt zu Skills in Katalog enthalten
führt zu Skills fehlen in Katalog
führt zu Q-Katalog einsprachig gepflegt
führt zu zusätzlicher Bedarf für Kurs
führt zu PE-Maßnahmen durchgeführt
führt zu Durchführung wie geplant möglich
führt zu Teilnehmer v. Warteliste übernommen
führt zu Veranstaltung abgesagt
führt zu Terminänderung durchgeführt
führt zu Raumänderung durchgeführt
führt zu Änderung kommuniziert
führt zu Änderung in ESS erfasst
führt zu Eigene Buchungen o.k.
führt zu Storno von Buchungen erforderlich
führt zu Änderung von Buchungen erforderlich
führt zu Budgetstruktur fertig
führt zu Veränderungsmaßnahmen vorbereitet
führt zu Großer Aufbau stellenspezifisch
führt zu Großer Abbau stellenspezifisch
führt zu Großer Abbau insgesamt
führt zu Großer Aufbau insgesamt
führt zu Kriterien für Simulation berücksichtigt
führt zu Nachfolgeplanung abgeschlossen
führt zu Laufbahnplanung abgeschlossen
führt zu Kriterien für Planung berücksichtigt
führt zu Wiederkehrende Beurteilung angelegt
führt zu Qualifikationen übertragen
führt zu Beurteilung in Vergütungsmgt. übertragen
führt zu Potenzial genauer bekannt
ist zugeordnet Profil "neue Strategie" pflegen
ist zugeordnet Profil "Risikomgt." pflegen
ist zugeordnet Q-Profil benutzen
ist zugeordnet einzelne Profilvergleiche durchführen
ist zugeordnet Weitere Einschränkungen vornehmen
ist zugeordnet Skills aus Kalatog auswählen
ist zugeordnet ggf. Texte zu Ausprägungen übersteuern
ist zugeordnet Gültigkeit pflegen
ist zugeordnet Halbwertszeit pflegen
ist zugeordnet Warteliste buchen
ist zugeordnet Für künftige Termine vormerken
ist zugeordnet Wartelisten verwalten
ist zugeordnet Kursabsagen organisieren u. kommunizieren
ist zugeordnet Terminänderungen oranisieren u. kommunizieren
ist zugeordnet Änderung v. Kursbuchungen bearbeiten
ist zugeordnet Kurs-Stornos bearbeiten
ist zugeordnet Kurs-Anmeldung bestätigen
ist zugeordnet Präsenztrainings durchführen
ist zugeordnet Coaching durchführen
ist zugeordnet e-Trainings durchführen
ist zugeordnet weitere PE-Maßnahmen durchführen
ist zugeordnet Stellenwechsel durchführen
ist zugeordnet Aufgabenwechsel durchführen
ist zugeordnet individuelle Entwicklungspl. überprüfen
ist zugeordnet Veranstaltungen organisieren
ist zugeordnet autom. Mail Terminänderung
ist zugeordnet autom. Mail Teilnahme
ist zugeordnet autom. Mail Raumänderung
ist zugeordnet Teilnahmen umbuchen
ist zugeordnet Teilnahmen stornieren
ist zugeordnet Warenkorb buchen
ist zugeordnet Eigene Buchungen prüfen
ist zugeordnet Budgetstruktur manuell korrigieren
ist zugeordnet Finanzierungszuordnung man.korrigieren
ist zugeordnet Budgetstruktur generieren
ist zugeordnet Spezifischen Arbeitsmarkt vorbereiten
ist zugeordnet Arbeitsmarkt insgesamt vorbereiten
ist zugeordnet Interne Versetzungen prüfen
ist zugeordnet Outplacement-Programm vorbereiten
ist zugeordnet Größere Veränderungen suchen
ist zugeordnet Bereichsbudgets für Kapazität festlegen
ist zugeordnet Bereichsbudgets für Erhöhung festlegen
ist zugeordnet Bereichsbudgets für Bonus festlegen
ist zugeordnet Budgets und Ziele herunterbrechen
ist zugeordnet Budgets untereinander verschieben
ist zugeordnet Budgets mit Sachbudgets verschieben
ist zugeordnet Budgets nachverhandeln
ist zugeordnet Bereichsziele abstimmen
ist zugeordnet Potenzial pflegen o. löschen
ist zugeordnet Vormerkung pflegen o. löschen
ist zugeordnet Versetzung durchführen
ist zugeordnet Versetzung planen
ist zugeordnet Interesse pflegen o. löschen
ist zugeordnet weitere Laufbahn berücksichtigen
ist zugeordnet eigene Laufbahnen berücksichtigen
ist zugeordnet Vormerkungen berücksichtigen
ist zugeordnet Interessen berücksichtigen
ist zugeordnet Potenziale berücksichtigen
ist zugeordnet Abneigungen berücksichtigen
ist zugeordnet Qualifikationen +Anforderungen berücksichtigen
ist zugeordnet Beurteilung nachbereiten
ist zugeordnet Beurteilung genehmigen
ist zugeordnet Veranstaltungsorganisation
ist zugeordnet Profilvergleich alle mit Filter durchführen
wertet aus MA-Gespräch steht an
wertet aus Manager will Profile prüfen
wertet aus Ersatzqualifikationen gepflegt
wertet aus keinen Termin gefunden
wertet aus Veranstaltungs-Angebot im ESS hinterlegt
wertet aus Abstimmung mit Manager erfolgt
wertet aus Großer Aufbau stellenspezifisch
wertet aus neue Planungsart aktuell gesetzt
wertet aus erste Planungsrunde gestartet
wertet aus Überblick strat. Potenzial vorhanden
wertet aus Potenzial genauer bekannt
wertet aus Nachfolgekette liegt vor
wertet aus Nachfolgekette zu planen
wertet aus Infos zu Eignung im Dialog geprüft
wertet aus Laufbahninfos im Dialog ermittelt
wertet aus Besetzung für Planstelle gesucht
wertet aus Besetzung für Stelle gesucht
wertet aus Besetzung für Arbeitsplatz gesucht
wertet aus Geeigneter MA für Aufgabe gesucht
wertet aus Laufbahn für Person zu planen
wertet aus Durchführung wie geplant möglich
wertet aus Änderung kommuniziert
wertet aus Änderung Buchungen erforderlich
wird verknüpft von XOR-Verknüpfung

 

Objektausprägungen:

eEPK Beurteilungsphasen
eEPK Budgetierung
eEPK Dezentrale Skillpflege
eEPK Kontingentplanung
eEPK Laufbahnplanung
eEPK Nachfolgeplanung
eEPK Papierloses Veranstaltungsmanagement
eEPK PE-Rahmenprozess
eEPK Personalplanung - Rahmenprozess
eEPK Präsenztraining Durchführen
eEPK Qualifikationskatalog aufbauen
eEPK Risikomanagement
eEPK Risikomanagement Kontingentplanung
eEPK Risikomanagement mit strategischen Aufgaben

 

Objekthierarchien:

 

Objektmaster:

 

Objektvarianten:

 

Feedback:

 


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